04 April 2026, 00:45

Equal Pay Day 2026: Warum Frauen in Deutschland noch immer 58 Tage umsonst arbeiten

Ein Plakat für die Feier des Women's Equality Day des Teams Redstone, das eine Frau mit einer "Women's Equality"-Fahne zeigt, mit Logo und Details des Events unten.

Equal Pay Day 2026: Warum Frauen in Deutschland noch immer 58 Tage umsonst arbeiten

Deutschlands Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen bleibt ein hartnäckiges Problem, trotz einiger Fortschritte in den vergangenen Jahren. 2024 verdienten Frauen im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer – eine leichte Verbesserung gegenüber 23 Prozent im Jahr 2010, doch liegt der Wert weiterhin über dem EU-Durchschnitt. Das Problem begleitet Frauen von Berufsbeginn bis in den Ruhestand und bedeutet effektiv, dass sie 58 Tage im Jahr unbezahlt arbeiten.

Die Equal Pay Day-Kampagne 2026 findet in Greifswald statt und wird von einem Bündnis organisiert, zu dem der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern und der DGB Nord gehören. Die Veranstaltung ist für den 27. Februar um 16:30 Uhr in der STRAZE angesetzt. Der Eintritt ist frei, Spenden vor Ort sind jedoch willkommen.

Deutschlands Gender Pay Gap hat sich zwar verringert, hinkt aber im europäischen Vergleich hinterher. Während der EU-Durchschnitt bei etwa 13 Prozent liegt, haben Länder wie Belgien, Norwegen und Dänemark die Lücke auf unter 10 Prozent reduziert. Dagegen gab es in Ungarn und Tschechien kaum Fortschritte – dort beträgt der Unterschied nach wie vor über 20 Prozent.

Ziel der Kampagne ist es, auf die anhaltende Ungerechtigkeit aufmerksam zu machen. Weitere Informationen gibt es unter dem Hashtag der Allianz, #equalpaydaymv.

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Die Veranstaltung 2026 in Greifswald wird die Dringlichkeit weiterer Maßnahmen zur Schließung der Lohnlücke betonen. Da Frauen nach wie vor deutlich weniger verdienen als Männer, setzt sich die Kampagne durch öffentliche Debatten und politische Initiativen für Veränderungen ein. Das Bündnis fordert weiterhin gerechtere Bezahlung in allen Phasen des Berufslebens.

AKTUALISIERUNG

2025 Events Highlight Campaign's Momentum Before 2026 Summit

The Equal Pay Day campaign gained momentum in 2025 with regional events across Mecklenburg-Vorpommern. On 7 March 2025, Minister Jacqueline Bernhardt raised the Equal Pay Day flag in Schwerin at 10:00, followed by a 12:30 rally in Boizenburg/Elbe with local officials. These activities marked Germany's 18% gender pay gap in 2023, setting the stage for the 2026 Greifswald event. The 2026 campaign will address the reduced but persistent 16% gap.