Kreissparkasse Heilbronn sucht 31 Fachkräfte mit Top-Benefits und flexiblen Modellen
Oswin Bolander
Kreissparkasse Heilbronn sucht 31 Fachkräfte mit Top-Benefits und flexiblen Modellen
Kreissparkasse Heilbronn sucht für 31 Stellen – attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle
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Die Kreissparkasse Heilbronn, eine der größten und profitabelsten Finanzinstitute Baden-Württembergs, stellt aktuell für 31 Positionen ein. Die Bank, die rund 1.600 Mitarbeiter beschäftigt, nimmt eine führende Rolle im Privat- und Firmenkundengeschäft der Region Heilbronn ein. Zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen gehört unter anderem eine Teilzeitassistenz in der Immobilienbewertung.
Mit einer Bilanzsumme von etwa 13,7 Milliarden Euro verfügt die Kreissparkasse über eine starke Marktposition, die durch ein umfangreiches Paket an Mitarbeiterleistungen gestützt wird – maßgeschneidert, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Die ausgeschriebene Teilzeitstelle als Assistent:in in der Kreditabteilung (Immobilienbewertung) ist nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes vergütet, was in etwa 14 Monatsgehältern entspricht. Zu den Leistungen zählen zudem 32 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei Vollzeitstellen gilt eine 39-Stunden-Woche.
Weitere Vorteile umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagessen und das Deutschlandticket als Jobticket für nur 14 Euro im Monat. Mitarbeiter:innen profitieren zudem von vergünstigten Parkplätzen, Fahrrad-Leasing, einer Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 400 Euro sowie digitalen Gesundheitsdienstleistungen.
Mit einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance verbindet die Bank finanzielle Sicherheit mit praktischer Unterstützung. Die aktuellen Stellenangebote verteilen sich auf Bereiche wie Beratung, Finanzen, IT, Marketing, Vertrieb und Controlling.
Die Teilzeitstelle in der Immobilienbewertung ergänzt die 31 offenen Positionen der Kreissparkasse Heilbronn. Bewerber:innen erwarten ein Institut mit regionaler Marktführerschaft und einem umfassenden Leistungspaket für Mitarbeiter:innen. Die Stellen richten sich an alle, die nach finanzieller Stabilität und flexiblen Arbeitsbedingungen suchen.
