Wirtschaftstage der Frauen 2025: Wie Teamwork Beruf und Familie revolutioniert
Selma Schmiedt
Wirtschaftstage der Frauen 2025: Wie Teamwork Beruf und Familie revolutioniert
Die Wirtschaftstage der Frauen 2025 setzen auf Teamwork zwischen Frauen und Männern in Beruf und Familie
Vom 15. bis 18. Oktober finden in Baden-Württemberg die Wirtschaftstage der Frauen statt – mit rund 90 Veranstaltungen im gesamten Land. Unter dem Motto "Zukunft gestalten: Frauen & Männer stark im Team" steht in diesem Jahr die gleichberechtigte Partnerschaft im Mittelpunkt, als Schlüssel für modernes Arbeiten und Familienleben.
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Bei der Veranstaltung berichteten erfolgreiche Berufstätige, wie partnerschaftliche Teamarbeit Stress mindert und Verantwortung fair verteilt. Ein gemischtes Duo der Robert Bosch GmbH erläuterte, wie sie Assistenzaufgaben für eine Bereichsleitung aufteilen – beide arbeiten dabei in 80-Prozent-Stellen. Die Gründer:innen der engomo GmbH gaben zudem Einblicke, wie sie Unternehmensführung und Familienleben unter einen Hut bringen.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Wirtschafts-, Arbeits- und Tourismusministerin, betonte die Notwendigkeit einer gerechteren Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit. Sie forderte eine Zukunft, in der Vielfalt, Inklusion und gleiche Bezahlung selbstverständlich werden. Aktuelle Zahlen zeigen jedoch weiterhin eine deutliche Care-Lücke: Frauen arbeiten deutlich häufiger in Teilzeit, weil sie unbezahlt Pflege- und Betreuungsaufgaben übernehmen.
Baden-Württemberg hat bereits Maßnahmen ergriffen, um diese Ungleichheiten abzubauen. Die von SPD und Grünen aktualisierte Gleichstellungsstrategie des Landes sieht unter anderem bessere Bezahlung in Pflegeberufen, den Ausbau der Kinderbetreuung und Unterstützung für die häusliche Pflege vor. Die Gewerkschaft DGB fordert eine höhere Wertschätzung von Care-Arbeit, während der Landesfrauenrat mit dem Equal Care Day am 1. März 2026 auf die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit aufmerksam machen will.
Die Wirtschaftstage der Frauen wollen den Dialog in konkrete Schritte überführen. Initiativen wie verbesserte Finanzierung von Pflegearbeit und der Ausbau der Kinderbetreuung zielen darauf ab, Verantwortung geschlechtergerechter zu verteilen. Die Veranstalter:innen hoffen, dass die Tagung politische Weichenstellungen und betriebliche Praktiken vorantreibt, die gleichberechtigte Partnerschaften in Beruf und Familie stärken.
