Zoll deckt massive Arbeitsrechtsverstöße in Singener Gastronomie auf
Gretel Birnbaum
Zoll deckt massive Arbeitsrechtsverstöße in Singener Gastronomie auf
Zollbeamte in Singen haben zahlreiche Verstöße gegen Arbeitsrecht in der Gastronomiebranche aufgedeckt. Bei einer bundesweiten Razzia gegen illegale Beschäftigungspraktiken am 19. September 2025 kam es zu Kontrollen in lokalen Betrieben. An der Aktion waren über 50 Einsatzkräfte beteiligt, die sich auf die Einhaltung des Mindestlohns und korrekte Beschäftigungsnachweise konzentrierten.
Vier Ordnungswidrigkeitsverfahren wurden eingeleitet, zudem ein Strafverfahren wegen des Verdachts auf illegalen Aufenthalt. Bei Durchsuchungen in zwei Geschäfts- und Wohnräumen sicherten die Behörden zudem Beweismaterial.
Die Einheit Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamts Singen führte gezielte Überprüfungen in der Region durch. Teams aus Singen kontrollierten acht Gastronomiebetriebe und sprachen mit 32 Mitarbeitenden, während Kollegen in Waldshut neun Standorte prüften und 40 Personen befragten. An der Aktion beteiligten sich 52 Zollbeamte, unterstützt von acht Steuerfahndern.
Die Gastronomiebranche unterliegt strengen Vorschriften zu Meldepflichten, Identitätsnachweisen und Dokumentation. Bei den Kontrollen wurden unter anderem Verstöße gegen die Arbeitszeiterfassung, Meldepflichtverletzungen sowie die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer ohne erforderliche Genehmigung nach § 404 SGB III festgestellt. In zwei Betrieben fanden Durchsuchungen statt, bei denen Beweismaterial für weitere Maßnahmen gesichert wurde.
Als Konsequenz wurden vier Ordnungswidrigkeitsverfahren eingeleitet, eine Person muss sich zudem wegen des Verdachts auf illegalen Aufenthalt strafrechtlich verantworten. Das Zollamt betonte, dass solche Einsätze dazu beiträgen, Sozialsysteme und Staatseinnahmen zu schützen, indem sie die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicherstellen.
Das Hauptzollamt Singen bestätigte, dass Sonja Müller für weitere Rückfragen zur Verfügung steht. Sie ist telefonisch unter 07731/8205-5251 oder per E-Mail unter [email protected] erreichbar. Die Ermittlungen unterstreichen die anhaltenden Bemühungen, Schwarzarbeit zu bekämpfen und Arbeitsvorschriften in besonders risikoreichen Branchen durchzusetzen.
